主动离职的员工，能否要求公司补发拖欠的薪资

主动离职员工一般不可要求赔偿拖欠薪资，但依法解约可要求补偿。《劳动合同法》规定，公司拖欠工资，员工依法解约可获经济补偿，拖欠工资也需支付，否则将面临法律制裁，影响公司信誉。
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可要求补发薪资。操作如下：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.尝试与公司协商，要求支付拖欠薪资；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
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处理拖欠薪资的常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。