职工工龄如何认定？
杭州市钱塘区律师网
2025-04-15
职工工龄依据《劳动保险条例实施细则修正草案》认定，为工资收入为主要来源的工作时间。未及时处理工龄认定，可能影响职工退休待遇及社保福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认定需严谨。操作方式：1.查阅职工档案，核实工作起始时间；2.若档案不全，需职工提供工作证明，如工资单、劳动合同；3.结合企业记录，综合判定工龄；4.特殊情况需进一步调查核实，确保无误。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄认定方式包括查阅档案、核实工作证明等。选择方式需根据职工个人档案完整度及企业记录情况决定，确保准确无误。
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