离职需要提前多久通知？不提前会罚款吗？

离职需提前30天通知，否则可能面临罚款或法律责任。根据《劳动合同法》，员工主动辞职需提前30天书面通知。不提前通知，公司有权要求赔偿因未提前通知造成的损失，严重时可能影响个人信用及未来就业。
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离职需按规定操作。1.若遇用人单位暴力、威胁或欠薪，可立即解除合同并寻求法律援助。2.正常情况下，应提前30天书面通知用人单位，明确离职意向及日期。3.也可与用人单位协商，达成一致后解除合同，需确保协议内容合法有效。
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离职常见处理方式有立即解除、提前通知、协商解除。选择方式需根据具体情况，如遇暴力或欠薪可立即解除；一般情况下应提前30天书面通知；或与用人单位协商达成一致后解除，以维护双方权益。