国有企业的职工不发工资怎么办

国有企业职工不发工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，企业需按时支付工资，否则属违法行为。长期不处理，可能导致职工生活困难，影响社会稳定。
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国有企业职工不发工资，常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据裁决结果采取相应措施。
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国企欠薪可这样处理：1. 与单位沟通，明确欠薪原因及解决方案；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供欠薪证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 根据仲裁裁决，要求单位支付工资或采取其他法律措施。