关于身份证和档案年龄差异，退休时如何处理？

退休时身份证与档案年龄不符，应按身份证年龄为准办理退休。分析：根据相关法律规定，当个人档案中的年龄与身份证年龄不一致时，应以身份证上的年龄作为确定退休年龄的依据。因为身份证是国家法定的身份证明文件，具有最高的法律效力。提醒：若单位或相关部门拒绝按身份证年龄办理退休，导致权益受损，表明问题已较严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.协商沟通阶段：准备好身份证、户口本、出生证明等实际年龄证明材料，向单位或相关部门提出按身份证年龄办理退休的申请，并说明法律依据。2.法律途径阶段：若协商无果，可咨询律师，准备相关证据材料，如身份证、档案材料、沟通记录等，向法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求法院确认身份证年龄的法律效力，并判决单位或相关部门按身份证年龄办理退休。3.在诉讼过程中，积极配合法院的调查和审理工作，提供必要的证据和说明，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理身份证与档案年龄差异的方式主要有两种：一是通过协商沟通，向单位或相关部门提供身份证及实际年龄证明材料，要求按身份证年龄办理退休；二是若协商无果，可通过法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试协商沟通，若无法解决问题，再考虑通过法律途径解决。