保安公司开除人是否应赔偿保安损失
杭州市钱塘区律师网
2025-04-05
保安公司开除人若违法，应赔偿保安损失。依据《劳动合同法》，违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿金。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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保安公司开除应赔偿。操作如下：1. 确认开除是否合法，若不合法，与保安公司协商赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿；3. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益；4. 若保安处于医疗期，公司不得开除，否则需支付双倍赔偿。
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保安公司开除人，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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